採用の文脈で、ビジョンへの共感という観点がある。応募者に対し、ビジョンへの共感を求め、また採用基準とするのは理に叶っている。日本の正社員は無期限雇用を前提としているため、志を共有できるメンバーである事が重要だからだ。 しかし、ビジョンへの共…